Author: Sakura System Solution
-
Cerita HRIS: 5 Jenis Laporan Keuangan yang Dibutuhkan oleh Perusahaan
Cara termudah untuk mengecek kondisi kesehatan suatu perusahaan atau bisnis adalah dengan mengecek laporan keuangannya. Dengan mencermati laporan keuangan tersebut, akan tergambar bagaimana kondisi yang dialami perusahaan tersebut dalam periode tertentu. Perlu diketahui bersama bahwa suatu bisnis atau perusahaan tidak bisa disebut sakit atau bermasalah hanya karena memiliki kewajiban atau utang semata. Namun, perlu dilihat…
-
Cerita HRIS: Contoh Tes Psikotes dan Cara Menjawabnya
Barometer penilaian tes psikologi beberapa diantaranya bertujuan untuk menakar ragam karakteristik psikologis seseorang, seperti kemampuan kognitif, sifat kepribadian, stabilitas emosi, dan kecenderungan perilaku. Psikotest dirancang untuk memberikan ukuran fungsi psikologis yang objektif dan standar, dan dapat digunakan untuk menilai kekuatan, kelemahan, dan progresivitas seseorang. Bagi beberapa kebutuhan, psikotest mampu memberikan rekomendasi potensi seseorang untuk mengisi…
-
Kisah Sukses: Transformasi HR di Yamaha Music Manufacturing Indonesia
Sejarah Yamaha Music Manufacturing Indonesia (YMMI) Nama Yamaha diambil dari nama pendirinya, Torakusu Yamaha. Sejak masa mudanya, Torakusu Yamaha sangat mengenal teknologi dan pengetahuan dunia barat. Awalnya, beliau menyediakan layanan perbaikan alat-alat kedokteran. Namun, suatu hari beliau diminta untuk memperbaiki sebuah organ, sebuah proyek yang akhirnya melahirkan merek Yamaha. Dengan kepercayaan diri yang tinggi akan…
-
Cerita HRIS: Pengertian, Hak, Tanggung Jawab, dan Contoh Pegawai Swasta
Badan usaha dibangun dari faktor sumber daya manusia yang menjadi pelaku utamanya. Unsur tersebut dikenal dengan nama karyawan atau pekerja atau buruh yang menentukan keberlangsungan perusahaan dalam menggapai tujuannya. Seperti yang tercetus dalam konsep manajemen dimana “Faktor penentu keberhasilan perusahaan dalam mencapai tujuan diantaranya Men, Machine, Methode, Money and Market” (Hasibuan, 2017). Selanjutnya, ukuran loyalitas…
-
Cerita HRIS: Tugas, Tanggung Jawab, Dan Kisaran Gaji Purchasing Staff
Rantai pasokan supply chain manajement bertujuan untuk memastikan ketersediaan produk maupun layanan dalam meminimalisir biaya dan memaksimalkan nilai. Bagian dari alur supply chain manajement salah satunya yaitu pengadaan atau pembelian, yang memiliki peran kunci dalam memastikan bahwa barang atau layanan bisa didapatkan saat dibutuhkan. Spesifikasi pembelian diantaranya yaitu identifikasi produk, menemukan pemasok yang cocok, negosiasi…
-
Cerita HRIS: 9 Faktor yang Paling Mempengaruhi Kinerja Karyawan
Untuk memaksimalkan kapasitas produksi yang dimiliki, perusahaan membutuhkan tenaga kerja. Tenaga kerja dapat menghasilkan barang dan jasa serta menjadi tonggak penting dalam berjalannya kegiatan bisnis di suatu perusahaan. Keberadaan tenaga kerja atau pekerja sangatlah krusial. Bahkan, secara garis besar, penduduk dibagi menjadi dua, yakni pekerja dan bukan pekerja. Jika tidak terdapat tenaga kerja, maka faktor…
-
Cerita HRIS: 4 Strategi HR yang Dapat Anda Lakukan di Perusahaan
Tugas penting HR dalam bidang perekrutan adalah menemukan metode terbaik untuk merekrut, mengembangkan, dan mempertahankan bakat terbaik di industri. Namun tidak hanya itu, praktik kerja HR secara garis besar berisi pengelolaan manajemen karyawan, pengembangan kepemimpinan, dan pembangunan budaya perusahaan yang positif. Sehingga dapat menciptakan lingkungan kerja yang berkelanjutan dan sukses, sambil memastikan pertumbuhan jangka panjang…
-
Cerita HRIS: 10 Tugas Utama HRD Di Perusahaan yang Perlu Diketahui
Lingkungan kerja memiliki beberapa aspek yang dapat mempengaruhi kelancaran, keselamatan dan kesehatan pekerjanya, hal ini mencakup aspek fisik, ergonomi, dan psikologi. Aspek psikologi yang berkaitan dengan sumber daya manusia yang dinamis, sehingga diperlukan strategi yang berkelanjutan untuk kepentingan pekerja dan perusahaan. Bagian yang secara khusus bertanggung jawab untuk melaksanakan perencanaan, pengaturan hingga pengembangan sumber daya…
-
Cerita HRIS: Definisi, Fungsi, dan Contoh AD ART Organisasi
Pemberdayaan organisasi diwujudkan sebagai wadah usaha bersama untuk memenuhi aspirasi dan kebutuhan anggotanya. Dengan tujuan untuk tumbuh dan tangguh dalam menghadapi perkembangan ekonomi skala nasional dan global yang semakin dinamis dan penuh tantangan. Dibutuhkan garis haluan yang memuat ketentuan yang berkaitan dengan arah dan tujuan dari organisasi. Sehingga terciptalah sebuah dokumen bernama Anggaran Dasar dan…
-
Cerita HRIS: Definisi, Contoh, Dan Cara Pembuatan Surat Pengalaman Kerja
Hubungan kerja antara pengusaha dengan pekerja atau buruh yang didasarkan oleh perjanjian kerja mempunyai unsur pekerjaan, upah, dan perintah. Kegiatan untuk mempertemukan tenaga kerja dengan pemberi kerja ini mempunyai peranan dan kedudukan yang sangat penting bagi terlaksananya pembangunan nasional. Dimana pemberi kerja dapat memperoleh tenaga kerja sesuai dengan kebutuhannya, kemudian tenaga kerja dapat memperoleh pekerjaan…