Author: Sakura System Solution
-
Cara Menyusun Payroll Gaji Karyawan Secara Praktis dan Patuh Aturan Ketenagakerjaan
Proses payroll sering dianggap sekadar rutinitas bulanan. Padahal, penggajian karyawan berkaitan langsung dengan kepatuhan perusahaan terhadap regulasi ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia. Kesalahan dalam penghitungan gaji dapat memicu ketidakpuasan karyawan hingga menimbulkan risiko hukum bagi perusahaan. Agar hal tersebut tidak terjadi, perusahaan perlu memahami cara menyusun payroll gaji karyawan yang sederhana, terstruktur, dan sesuai ketentuan…
-
Manfaat Shift Manufaktur untuk Efisiensi Operasional Perusahaan
Manfaat shift manufaktur menjadi alasan utama banyak perusahaan industri menerapkan sistem kerja bergilir. Dalam sektor manufaktur, operasional yang efisien dan berkelanjutan sangat menentukan produktivitas, kualitas output, serta daya saing bisnis. Dengan pengaturan shift yang tepat, perusahaan tidak hanya mampu memaksimalkan penggunaan mesin dan tenaga kerja, tetapi juga menjaga stabilitas produksi sesuai permintaan pasar. Apa Itu…
-
10 Tantangan Shift Kerja, dan Cara Perusahaan Mengelolanya
Tantangan shift kerja menjadi isu yang sering dihadapi oleh tim HR, terutama di perusahaan dengan operasional panjang atau 24 jam. Sistem kerja shift memang membantu menjaga kelangsungan operasional, namun di sisi lain menimbulkan kompleksitas dalam pengelolaan sumber daya manusia. Tanpa manajemen yang tepat, shift kerja dapat berdampak pada produktivitas, kesehatan karyawan, hingga kepatuhan terhadap regulasi…
-
Shift Adalah: Pengertian, Jenis, dan Contohnya di Dunia Kerja
Shift adalah sistem pembagian waktu kerja karyawan yang dibagi ke dalam beberapa jam kerja berbeda dalam satu hari. Sistem ini biasanya digunakan oleh perusahaan yang beroperasi lebih dari 8 jam per hari atau bahkan 24 jam nonstop. Dalam praktiknya, sistem shift memungkinkan operasional perusahaan tetap berjalan tanpa henti, sekaligus memastikan jam kerja karyawan tetap sesuai…
-
Langkah Awal Menggunakan HRIS untuk Perusahaan
Di tahap awal pertumbuhan bisnis, banyak perusahaan masih mengelola HR secara manual, mulai dari absensi, payroll, hingga data karyawan yang tersebar di banyak file. Cara ini memang terasa “cukup” di awal, tapi seiring bertambahnya karyawan, proses HR sering kali menjadi lambat, rawan error, dan menyita banyak waktu. Di sinilah HRIS (Human Resource Information System) berperan…
-
10 HRIS Enterprise Terbaik untuk Industri Manufaktur
Industri manufaktur berskala besar membutuhkan sistem HR yang stabil, presisi tinggi, dan mampu menangani ribuan karyawan. Kompleksitas payroll, sistem kerja multi-shift, tuntutan audit, serta keberlanjutan operasional jangka panjang membuat perusahaan manufaktur tidak bisa bergantung pada HRIS kelas menengah. Karena itu, perusahaan perlu memilih HRIS enterprise terbaik untuk manufaktur sistem yang terbukti mampu beroperasi dalam skala…
-
10 Kesalahan OKR yang Bikin Target Gagal Total
Pendahuluan OKR (Objectives and Key Results) sering dianggap sebagai solusi ampuh untuk meningkatkan fokus dan kinerja organisasi. Namun pada praktiknya, banyak perusahaan justru gagal merasakan dampak OKR , bukan karena metodenya salah, melainkan karena kesalahan dalam membuat OKR sejak awal. Artikel ini membahas 10 kesalahan membuat OKR yang paling sering terjadi di perusahaan, lengkap dengan…
-
5 Step Membuat OKR yang Efektif
Pendahuluan OKR (Objectives and Key Results) adalah metode penetapan tujuan yang membantu organisasi, tim, dan individu untuk fokus pada hal yang paling penting dengan hasil yang terukur. OKR mendorong transparansi, kolaborasi, dan alignment antar tim agar semua bergerak ke arah tujuan yang sama. Namun, keberhasilan implementasi OKR sangat ditentukan oleh cara menuliskannya. OKR yang tidak…
-
OKR vs KPI: Perbedaan, Fungsi, dan Cara Tentukannya
Dalam pengelolaan kinerja perusahaan, pengukuran yang tepat menentukan arah bisnis. Dua kerangka kerja yang paling sering digunakan adalah OKR (Objectives and Key Results) dan KPI (Key Performance Indicators).Meski sering dianggap serupa, keduanya memiliki fungsi, pendekatan, dan dampak strategis yang berbeda. Artikel ini membahas secara komprehensif OKR vs KPI, termasuk perbedaan mendasar, kelebihan masing-masing, serta bagaimana…
-
Cara Lapor PPN di Coretax DJP Mudah Dipahami
Pelaporan Pajak Pertambahan Nilai (PPN) kini semakin terintegrasi dengan hadirnya Coretax DJP, sistem perpajakan terbaru dari Direktorat Jenderal Pajak. Bagi Pengusaha Kena Pajak (PKP), memahami cara lapor PPN di Coretax menjadi hal penting agar kepatuhan pajak tetap terjaga dan terhindar dari sanksi. Artikel ini akan membahas secara lengkap, praktis mulai dari pengertian Coretax, persiapan sebelum…