Author: Sakura System Solution

Beberapa perusahaan yang ingin memaksimalkan kinerja pegawainya sekaligus meningkatkan kualitas perusahaan tentu melakukan berbagai cara untuk memaksimalkan hal tersebut. Salah satu caranya adalah dengan menggunakan HRMS. Apa itu HRMS dan bagaimana penerapan HRMS di perusahaan? Baca artikel ini sampai akhir, ya! Pengertian HRMS HRMS adalah singkatan dari human resource management system atau jika dalam bahasa…

Bagi perusahaan besar, penggajian karyawan terkadang menjadi suatu hal yang rumit dan memusingkan bagi staff keuangan. Oleh karenanya, di era yang semakin canggih, kini telah hadir aplikasi gaji karyawan yang dapat memudahkan staff keuangan dalam melakukan aktivitas bulanan rutin ini. Memiliki ragam fitur menarik yang memberi banyak manfaat, nyatanya masih banyak perusahaan yang belum menggunakan…

Software ERP memegang peranan krusial dalam lingkup perusahaan pada era modern saat ini. Sayangnya ternyata masih banyak pelaku bisnis yang belum mengetahui nilai dari software ini. Beberapa bahkan mengabaikan keberadaan software ini.  Padahal implementasi sistem ERP memiliki dampak signifikan terhadap kelancaran dan perkembangan bisnis,. Tak hanya itu saja, software ERP juga mampu memfasilitasi pengelolaan operasional…

Di dunia bisnis yang semakin modern ini, pengelolaan waktu dan kehadiran karyawan merupakan aspek yang begitu krusial untuk keberhasilan suatu perusahaan. Dalam hal ini, aplikasi absensi online telah menjadi solusi yang sangat dicari untuk mengatasi berbagai tantangan terkait manajemen kehadiran karyawan.  Sebab, absensi yang tidak terkendali dapat mengakibatkan kerugian finansial dan kerancuan dalam manajemen kehadiran.…

Saat ini, kemajuan teknologi telah memudahkan berbagai bidang dengan adanya otomasi serta hal-hal yang serba online. Pengelolaan SDM dalam sebuah bisnis merupakan satu bidang yang mendapat dampak dari kemudahan teknologi, yakni dengan adanya Human Resources Management System (HRMS). Penjelasan di bawah ini akan menjabarkan HRMS mulai dari pengertian, manfaat, hingga tips memilihnya. Apa Itu Sistem…

Pemberi kerja atau perusahaan dilarang melakukan pemutusan hubungan kerja dengan semena-mena kepada buruhnya, dengan alasan pekerja berhalangan masuk kerja karena sakit padahal sudah dibuktikan dengan surat keterangan dokter.  Apalagi penyebab sakitnya akibat kecelakaan kerja, atau sakit karena hubungan kerja yang mengakibatkan buruh mengalami kondisi cacat tetap. Dimana kondisi tersebut telah dijelaskan dalam surat keterangan dokter…