Mindblown: a blog about philosophy.
-
10 Kesalahan dalam Pembuatan PKWT yang Sering Terjadi dan Cara Menghindarinya
Kesalahan pembuatan PKWTT sangat beresiko terhadap hukum di Indonesia! PKWT adalah perjanjian kerja untuk hubungan kerja dalam waktu tertent. Kementerian Ketenagakerjaan menjelaskan bahwa PKWT hanya digunakan untuk pekerjaan tertentu yang menurut jenis dan sifatnya selesai dalam waktu tertentu, harus dibuat tertulis, menggunakan bahasa Indonesia dan huruf latin, serta tidak boleh mensyaratkan masa percobaan. Jika syarat-syarat…
-
Apa yang Membedakan PKWT dan PKWTT? Panduan Lengkap untuk HR
Dalam dunia ketenagakerjaan di Indonesia, memahami perbedaan antara PKWT dan PKWTT sangat penting, terutama bagi HR dan manajemen perusahaan. Kedua jenis perjanjian kerja ini memiliki aturan, hak, dan konsekuensi yang berbeda. Kesalahan dalam menentukan jenis kontrak kerja dapat berdampak pada risiko hukum hingga kerugian bisnis. Oleh karena itu, penting untuk memahami karakteristik masing-masing secara tepat.…
-
Apa Saja Isi Perjanjian Kerja? Panduan Lengkap untuk Perusahaan
Perjanjian kerja merupakan dokumen penting yang mengatur hubungan antara perusahaan dan karyawan. Dokumen ini tidak hanya menjadi dasar hukum, tetapi juga berfungsi untuk memastikan hak dan kewajiban kedua belah pihak berjalan dengan jelas dan adil. Namun, masih banyak perusahaan yang belum memahami apa saja isi yang benar sesuai regulasi di Indonesia. Padahal, kesalahan dalam menyusun…
-
6 bulan kerja apakah dapat THR? Ini Aturan dan Cara Menghitungnya
Menjelang Hari Raya, banyak karyawan bertanya-tanya apakah mereka berhak menerima Tunjangan Hari Raya (THR) jika masa kerjanya belum genap satu tahun. Pertanyaan yang sering muncul adalah: jika baru bekerja 6 bulan, apakah tetap mendapatkan THR? Jawabannya adalah ya, karyawan yang bekerja minimal 1 bulan tetap berhak mendapatkan THR, namun jumlahnya dihitung secara proporsional jika masa…
-
10+ Contoh Website Bisnis dan Tips Buatnya
Setiap bisnis butuh website yang arahnya jelas. Kalau kamu mau membuatnya, cek lebih dulu berbagai contoh website bisnis yang ada di sini. Dengan website bisnis yang tepat, kamu bisa jual produk-produk terbaik dan membuat pelanggan tidak ragu untuk melangkah lebih jauh. Ingin tahu apa saja contoh website yang bisa kamu jadikan referensi? Cek! 10+ Contoh…
-
Pajak THR 34% Viral: Benarkah Pajak THR Naik? Ini Penjelasan Sebenarnya
Belakangan ini ramai di media sosial mengenai isu pajak THR mencapai 34% yang membuat banyak karyawan khawatir karena potongan pajak terlihat lebih besar dari biasanya. Banyak yang mengira pemerintah menaikkan tarif pajak khusus untuk Tunjangan Hari Raya (THR) hingga 34%. Padahal faktanya, tidak ada tarif pajak khusus 34% untuk THR. THR tetap dikenakan Pajak Penghasilan…
-
Strategic Workforce Planning: Best Practice untuk Perusahaan di Indonesia
Strategic Workforce Planning (SWP) adalah pendekatan strategis dalam mengelola tenaga kerja agar selaras dengan tujuan bisnis jangka panjang perusahaan. Tidak hanya memastikan jumlah karyawan yang cukup, SWP juga membantu perusahaan memastikan bahwa tenaga kerja memiliki kompetensi yang tepat, pada waktu yang tepat, dan di posisi yang tepat. Di tengah perubahan bisnis yang semakin cepat—mulai dari…
-
Man Power Planning vs Strategic Workforce Planning: Apa Perbedaannya bagi Perusahaan?
Memahami perbedaan antara MPP dan SWP penting bagi manajemen perusahaan karena strategi pengelolaan tenaga kerja yang tepat dapat membantu organisasi menghadapi perubahan bisnis, meningkatkan produktivitas, serta memastikan kebutuhan tenaga kerja selalu selaras dengan tujuan perusahaan. Apa Itu Man Power Planning? Man Power Planning (MPP) adalah proses perencanaan jumlah tenaga kerja yang dibutuhkan oleh perusahaan dalam…
-
Human Management System (HRMS) Adalah: Pengertian, Fungsi, dan Perbedaannya dengan HCM & HRIS
Human Management System (HRMS) adalah sistem teknologi yang digunakan perusahaan untuk mengelola seluruh proses sumber daya manusia secara terintegrasi, mulai dari data karyawan, absensi, payroll, hingga manajemen talenta. Sistem ini membantu perusahaan mengotomatisasi berbagai pekerjaan administratif HR sekaligus menyediakan data yang dibutuhkan untuk pengambilan keputusan strategis. Dalam praktiknya, HRMS sering digunakan sebagai bagian dari strategi…
-
Integrasi Absensi Digital dengan Sistem Payroll Automatis
Di era transformasi digital, perusahaan tidak lagi bisa mengandalkan proses manual untuk mengelola kehadiran dan penggajian karyawan. Integrasi antara absensi digital dan sistem payroll menjadi solusi strategis untuk meningkatkan akurasi, efisiensi, serta kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan dan perpajakan. Tanpa integrasi yang baik, kesalahan perhitungan gaji, keterlambatan pembayaran, hingga potensi konflik dengan karyawan bisa terjadi. Mengapa…
Got any book recommendations?