Mindblown: a blog about philosophy.
-
10 Cara Produktif Saat WFH yang Efektif
Bekerja dari rumah atau Work From Home (WFH) memberikan fleksibilitas, namun juga menuntut disiplin tinggi agar tetap produktif WFH. Tanpa lingkungan kantor yang terstruktur, banyak karyawan justru mengalami penurunan fokus dan kinerja. Lalu, bagaimana cara tetap produktif WFH secara efektif? Berikut 10 cara yang bisa diterapkan. 1. Buat Jadwal Kerja yang Jelas Menentukan jam kerja…
-
Apa yang Dimaksud WFH? Pengertian Lengkap 2026
Di era digital saat ini, istilah WFH semakin sering digunakan, terutama sejak pandemi yang mengubah cara kerja banyak perusahaan. Namun, sebenarnya apa yang dimaksud WFH? Pengertian WFH WFH adalah singkatan dari Work From Home, yang berarti bekerja dari rumah. Secara sederhana, apa yang dimaksud WFH adalah sistem kerja di mana karyawan tidak perlu datang ke…
-
WFH Swasta: Aturan Terbaru dari Pemerintah 2026
Penerapan WFH swasta (Work From Home untuk karyawan swasta) kembali menjadi perbincangan, terutama setelah pemerintah mendorong efisiensi energi dan fleksibilitas kerja di berbagai sektor. Namun, berbeda dengan ASN, kebijakan WFH untuk sektor swasta tidak bisa disamaratakan. Hal ini karena setiap industri memiliki karakteristik yang berbeda, mulai dari berbasis digital hingga operasional lapangan. Oleh karena itu,…
-
10 Kesalahan dalam Pembuatan PKWT yang Sering Terjadi dan Cara Menghindarinya
Kesalahan pembuatan PKWTT sangat beresiko terhadap hukum di Indonesia! PKWT adalah perjanjian kerja untuk hubungan kerja dalam waktu tertent. Kementerian Ketenagakerjaan menjelaskan bahwa PKWT hanya digunakan untuk pekerjaan tertentu yang menurut jenis dan sifatnya selesai dalam waktu tertentu, harus dibuat tertulis, menggunakan bahasa Indonesia dan huruf latin, serta tidak boleh mensyaratkan masa percobaan. Jika syarat-syarat…
-
Apa yang Membedakan PKWT dan PKWTT? Panduan Lengkap untuk HR
Dalam dunia ketenagakerjaan di Indonesia, memahami perbedaan antara PKWT dan PKWTT sangat penting, terutama bagi HR dan manajemen perusahaan. Kedua jenis perjanjian kerja ini memiliki aturan, hak, dan konsekuensi yang berbeda. Kesalahan dalam menentukan jenis kontrak kerja dapat berdampak pada risiko hukum hingga kerugian bisnis. Oleh karena itu, penting untuk memahami karakteristik masing-masing secara tepat.…
-
Apa Saja Isi Perjanjian Kerja? Panduan Lengkap untuk Perusahaan
Perjanjian kerja merupakan dokumen penting yang mengatur hubungan antara perusahaan dan karyawan. Dokumen ini tidak hanya menjadi dasar hukum, tetapi juga berfungsi untuk memastikan hak dan kewajiban kedua belah pihak berjalan dengan jelas dan adil. Namun, masih banyak perusahaan yang belum memahami apa saja isi yang benar sesuai regulasi di Indonesia. Padahal, kesalahan dalam menyusun…
-
6 bulan kerja apakah dapat THR? Ini Aturan dan Cara Menghitungnya
Menjelang Hari Raya, banyak karyawan bertanya-tanya apakah mereka berhak menerima Tunjangan Hari Raya (THR) jika masa kerjanya belum genap satu tahun. Pertanyaan yang sering muncul adalah: jika baru bekerja 6 bulan, apakah tetap mendapatkan THR? Jawabannya adalah ya, karyawan yang bekerja minimal 1 bulan tetap berhak mendapatkan THR, namun jumlahnya dihitung secara proporsional jika masa…
-
10+ Contoh Website Bisnis dan Tips Buatnya
Setiap bisnis butuh website yang arahnya jelas. Kalau kamu mau membuatnya, cek lebih dulu berbagai contoh website bisnis yang ada di sini. Dengan website bisnis yang tepat, kamu bisa jual produk-produk terbaik dan membuat pelanggan tidak ragu untuk melangkah lebih jauh. Ingin tahu apa saja contoh website yang bisa kamu jadikan referensi? Cek! 10+ Contoh…
-
Pajak THR 34% Viral: Benarkah Pajak THR Naik? Ini Penjelasan Sebenarnya
Belakangan ini ramai di media sosial mengenai isu pajak THR mencapai 34% yang membuat banyak karyawan khawatir karena potongan pajak terlihat lebih besar dari biasanya. Banyak yang mengira pemerintah menaikkan tarif pajak khusus untuk Tunjangan Hari Raya (THR) hingga 34%. Padahal faktanya, tidak ada tarif pajak khusus 34% untuk THR. THR tetap dikenakan Pajak Penghasilan…
-
Strategic Workforce Planning: Best Practice untuk Perusahaan di Indonesia
Strategic Workforce Planning (SWP) adalah pendekatan strategis dalam mengelola tenaga kerja agar selaras dengan tujuan bisnis jangka panjang perusahaan. Tidak hanya memastikan jumlah karyawan yang cukup, SWP juga membantu perusahaan memastikan bahwa tenaga kerja memiliki kompetensi yang tepat, pada waktu yang tepat, dan di posisi yang tepat. Di tengah perubahan bisnis yang semakin cepat—mulai dari…
Got any book recommendations?