Category: Blog
-
Event HR 2025: Tantangan Produktivitas Bagi Perusahaan
Event HR Terpopuler di Oktober 2025 Peran Human Resources (HR) kini semakin strategis dalam menentukan arah keberhasilan perusahaan. Namun, di tengah transformasi digital yang cepat, banyak organisasi menghadapi masalah tersembunyi yang menghambat produktivitas, salah satunya adalah fenomena job hugging. Untuk menjawab tantangan tersebut, hadir Industrial Insight Series: Event HR Oktober 2025, sebuah webinar gratis yang…
-
Resiko Pekerjaan Purchasing yang Perlu Diketahui HR dan Procurement
Dalam dunia bisnis, purchasing atau pembelian merupakan salah satu fungsi vital yang langsung berhubungan dengan kelangsungan operasional perusahaan. Tim purchasing bertugas mencari, menyeleksi, hingga memastikan barang atau jasa yang dibutuhkan tersedia dengan harga, kualitas, dan waktu yang tepat. Namun, di balik peran penting tersebut, terdapat berbagai resiko pekerjaan purchasing yang perlu diperhatikan. Jika tidak dikelola…
-
Cari Tau Job Desk Performance Management, Jangan Sampai Salah!
Kenapa Harus Bahas Performance Management? Di era kerja modern, perusahaan nggak cukup hanya mengukur kehadiran atau hasil akhir saja. Performance management hadir sebagai sistem yang membantu HR dan manajer memastikan karyawan bekerja sesuai tujuan perusahaan. Tapi… sering banget ada kesalahpahaman tentang job desk performance management. Banyak yang mengira ini cuma soal menilai karyawan tahunan. Padahal,…
-
Performance Management : Langkah-Langkah Utama dan Manfaat untuk Kesuksesan
Apa Itu Performance Management? Performance management atau manajemen kinerja adalah proses sistematis yang digunakan perusahaan untuk memantau, mengevaluasi, dan meningkatkan kinerja karyawan. Tujuannya adalah menyelaraskan kontribusi individu dengan target organisasi, sekaligus menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan produktif. Berbeda dengan penilaian kinerja tradisional yang biasanya hanya dilakukan setahun sekali, PM(Performance Management) menekankan pada umpan balik…
-
Job Hugging vs Job Hopping: Dampaknya terhadap Produktivitas Karyawan
Pendahuluan Produktivitas karyawan adalah kunci keberhasilan sebuah organisasi. Namun, fenomena perilaku kerja seperti job hugging dan job hopping mulai banyak dibicarakan karena keduanya memberi dampak besar terhadap kinerja individu maupun tim. Lantas, bagaimana sebenarnya kedua fenomena ini memengaruhi produktivitas? Apa Itu Job Hugging? Job hugging adalah kondisi ketika seorang karyawan tetap bertahan di pekerjaannya meski…
-
Apa Itu Job Hugging? Penyebab, Tanda-Tanda, dan Dampaknya Lengkap
Pendahuluan Dalam beberapa tahun terakhir, istilah baru muncul dalam dunia kerja: job hugging. Jika job hopping berarti sering berpindah pekerjaan demi peluang baru, maka job hugging adalah kebalikannya, karyawan tetap bertahan di satu posisi, meski tidak puas, takut berkembang, atau merasa tidak cocok. Fenomena ini makin sering terlihat di 2025, seiring ketidakpastian ekonomi, resesi global,…
-
6 Cara HR Profesional Tingkatkan Produktivitas di Hybrid Work
Apa Itu Hybird Work? Hybrid work kini jadi tren baru di banyak perusahaan. Fleksibilitas antara bekerja dari rumah dan kantor memang memberi keuntungan, tapi di sisi lain, produktivitas karyawan di era hybrid work sering kali jadi tantangan. Di sinilah peran HR profesional sangat penting untuk memastikan karyawan tetap fokus, termotivasi, dan mencapai target. Tips Tingkatkan…
-
5 Penyebab Produktivitas Karyawan Rendah dan Cara Mengatasinya
Produktivitas karyawan rendah adalah masalah yang umum dan berdampak besar pada hasil bisnis. Menurunnya keterlibatan, beban kerja yang tidak seimbang, hingga proses yang salah bisa membuat performa tim merosot dan biaya meningkat. Menurut laporan global, penurunan keterlibatan karyawan berkontribusi pada kerugian produktivitas berskala besar. Di bawah ini: lima penyebab paling sering ditemui, tanda pengenal tiap…
-
Produktivitas Karyawan Menurun? Ini 5 Dampak Fatal bagi Perusahaan
Produktivitas karyawan adalah salah satu indikator utama keberhasilan perusahaan. Karyawan yang produktif dapat menyelesaikan pekerjaan dengan tepat waktu, menjaga kualitas kerja, serta berkontribusi pada pertumbuhan bisnis. Namun, apa yang terjadi jika produktivitas karyawan menurun? Menurunnya produktivitas tidak hanya berdampak pada kinerja individu, tetapi juga dapat memengaruhi keseluruhan operasional perusahaan. Mari kita bahas lebih dalam mengenai…
-
Jenis Jenis HRIS Terupdate: Panduan Lengkap untuk HR Profesional
Sebagai seorang HR profesional yang ingin menghemat waktu dan mendapatkan insight berharga, Anda tentu tahu bahwa penggunaan Human Resource Information System (HRIS) bisa memberikan ROI yang sangat tinggi. Namun, menentukan HRIS mana yang paling tepat bukanlah hal yang mudah. Ada berbagai jenis jenis HRIS, dan memilih yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan merupakan langkah penting sebelum…