Tag: SPISy HRIS
-
Mengapa Digitalisasi HR Menjadi Prioritas Perusahaan di 2026
Peran Human Resources (HR) terus mengalami perubahan dalam beberapa tahun terakhir. Jika sebelumnya HR lebih identik dengan administrasi dan pengelolaan payroll, kini HR dituntut menjadi bagian strategis dalam mendukung pertumbuhan bisnis perusahaan. Di tahun 2026, tantangan perusahaan menjadi semakin kompleks. Jumlah workforce yang terus berkembang, regulasi yang berubah cepat, kebutuhan data real-time, hingga tuntutan efisiensi…
-
Panduan HR Mengelola Absensi Saat Banjir Sumatra: Kebijakan, Upah, dan Hak Karyawan
Banjir besar yang melanda Sumatra membuat banyak karyawan kesulitan hadir ke tempat kerja akibat akses yang terputus, transportasi lumpuh, atau kondisi rumah yang tidak memungkinkan. Dalam situasi seperti ini, tim HR dituntut untuk mengambil keputusan cepat dan tepat, tanpa merugikan karyawan maupun perusahaan. Lalu, bagaimana sebenarnya aturan ketenagakerjaan saat terjadi force majeure seperti banjir? Bagaimana…
-
Anti-Fraud Absensi: Cara Perusahaan Mengurangi Kecurangan Absensi dengan Teknologi Modern
Di banyak perusahaan, absensi sering dianggap hal kecil, padahal dampaknya langsung ke produktivitas, perhitungan gaji, hingga fairness antar karyawan. Dan kenyataannya, kecurangan absensi masih terjadi mulai dari titip absen, manipulasi lokasi, spoofing foto, hingga mengedit jam masuk/keluar. Inilah alasan mengapa sistem anti-fraud absensi kini menjadi kebutuhan penting bagi perusahaan, terutama yang mulai menerapkan kerja hybrid…