Tag: HRIS Terbaik
-
10 HRIS Enterprise Terbaik untuk Industri Manufaktur
Industri manufaktur berskala besar membutuhkan sistem HR yang stabil, presisi tinggi, dan mampu menangani ribuan karyawan. Kompleksitas payroll, sistem kerja multi-shift, tuntutan audit, serta keberlanjutan operasional jangka panjang membuat perusahaan manufaktur tidak bisa bergantung pada HRIS kelas menengah. Karena itu, perusahaan perlu memilih HRIS enterprise terbaik untuk manufaktur sistem yang terbukti mampu beroperasi dalam skala…
-
Database HRIS: Fondasi Utama Pengelolaan SDM di Era Digital
Dalam transformasi digital HR, perhatian sering kali tertuju pada fitur seperti payroll otomatis, absensi online, atau employee self-service. Namun, di balik semua kemudahan tersebut, ada satu komponen krusial yang sering luput dari perhatian: Database HRIS. Padahal, kualitas dan keamanan database inilah yang menentukan seberapa andal sebuah sistem HRIS. Apa Itu Database HRIS? Database HRIS adalah…
-
Bagaimana Cara Mengelola Cuti Karyawan dengan HRIS?
Mengelola cuti karyawan merupakan salah satu tugas penting dalam manajemen sumber daya manusia. Jika masih dilakukan secara manual, proses ini sering menimbulkan berbagai kendala, mulai dari keterlambatan approval hingga ketidaksesuaian data absensi dan payroll. Oleh karena itu, banyak perusahaan kini beralih menggunakan HRIS (Human Resource Information System) untuk mengelola cuti secara lebih efektif. Dengan HRIS,…
-
9 Alasan SPISy by Sakura System Solutions Layak Jadi HRIS Terbaik di Indonesia
Di tengah banyaknya pilihan HRIS di Indonesia, SPISy (All in one HR Solutions) dari Sakura System Solutions menonjol sebagai salah satu solusi paling komprehensif dan relevan untuk perusahaan lokal. Berikut alasan mengapa SPISy bisa menjadi pilihan HRIS terbaik di Indonesia: 1. Dirancang Khusus untuk Regulasi Indonesia 2. Modul HR Lengkap dan Terintegrasi 3. Sistem Scalabilitas…
-
Mengapa Terjadi PPH21 Lebih Bayar? Penyebab, Contoh Kasus, dan Cara Menanganinya
Lebih bayar PPh Pasal 21 (PPh21) terjadi saat jumlah pajak yang sudah dipotong/dibayar ternyata lebih besar dibanding pajak yang seharusnya terutang. Fenomena ini sempat meningkat sejak perubahan skema pemotongan (mis. penerapan Tarif Efektif Rata-rata / TER) dan beberapa perubahan administrasi perpajakan pada 2024–2025. Berikut penjelasan lengkapnya. 1. Penyebab Utama PPH21 Lebih Bayar a. Perubahan skema…
-
Analisa Kebutuhan HRIS Berdasarkan Skala Perusahaan Indonesia
Di era digital, penggunaan HRIS (Human Resource Information System) bukan lagi sekadar pilihan, tetapi kebutuhan bagi perusahaan yang ingin operasional SDM lebih cepat, akurat, dan efisien. Namun, kebutuhan HRIS setiap perusahaan tidak bisa disamaratakan, perusahaan kecil tentu berbeda dengan perusahaan menengah dan besar. Karena itu, penting bagi bisnis memilih HRIS yang sesuai dengan skala dan…
-
Rahasia Efisiensi Shift Rumah Sakit yang Jarang Diketahui HR!
Apa yang Membuat Shift Kerja di Rumah Sakit Jadi Tantangan Seiring rumah sakit beroperasi 24 jam sehari, sistem shift menjadi bagian yang tak terpisahkan. Namun pengelolaannya bukanlah hal mudah. Studi di Indonesia menunjukkan bahwa perawat yang bekerja di shift malam melaporkan tingkat kelelahan yang jauh lebih tinggi dan produktivitas yang lebih rendah dibanding shift pagi…
-
SPISy & SAP SuccessFactors HRIS Pilihan Global
Transformasi digital HR kini bukan lagi opsi, melainkan kebutuhan strategis di era bisnis modern. Perusahaan di Indonesia, khususnya sektor manufaktur, energi, FMCG, dan layanan publik, semakin menyadari pentingnya Human Resource Information System (HRIS) untuk mengelola data karyawan, payroll, kepatuhan regulasi, hingga pengembangan talenta secara terintegrasi. Selama ini, SAP SuccessFactors kerap dikenal sebagai standar global HRIS.…
-
HRIS Rumah Sakit, Transformasi SDM yang Tak Bisa Diabaikan
Apa Itu HRIS dan Kenapa Penting untuk Rumah Sakit Sistem Human Resource Information System (HRIS) adalah platform digital yang mengelola seluruh proses SDM mulai dari data karyawan, absensi, penggajian, jadwal kerja, hingga analitik kinerja. Menurut review sistematis dalam sektor kesehatan, staf rumah sakit menghabiskan 65-80% dari anggaran operasional untuk biaya SDM, sehingga pengelolaan SDM melalui…
-
Cara Kerja HRIS: Sistem HRIS Membantu dalam Report HR
Di era digital saat ini, perusahaan semakin mengandalkan teknologi untuk mengelola data karyawan secara efisien. Salah satu solusi yang paling banyak digunakan adalah HRIS (Human Resource Information System). Namun, bagaimana sebenarnya cara kerja HRIS dan bagaimana sistem ini membantu dalam pembuatan laporan HR yang akurat dan terstandar? Apa Itu HRIS? HRIS adalah sistem yang mengintegrasikan…