Tag: Awal mengunakan HRIS

Di tahap awal pertumbuhan bisnis, banyak perusahaan masih mengelola HR secara manual, mulai dari absensi, payroll, hingga data karyawan yang tersebar di banyak file. Cara ini memang terasa “cukup” di awal, tapi seiring bertambahnya karyawan, proses HR sering kali menjadi lambat, rawan error, dan menyita banyak waktu. Di sinilah HRIS (Human Resource Information System) berperan…