Mindblown: a blog about philosophy.

  • Sakura System Solutions and Hidden Brains Form Strategic Partnership to Accelerate Digital Transformation in Indonesia

    Sakura System Solutions and Hidden Brains Form Strategic Partnership to Accelerate Digital Transformation in Indonesia

    Strategic Collaboration for the Digital Future Sakura System Solutions, a respected IT solutions provider with 29 years of experience in Indonesia, is excited to announce a strategic partnership with Hidden Brain and its innovative AI-powered ERP solution, ROCKEYE. This collaboration combines top-tier HRIS expertise with advanced ERP technology to drive seamless digital transformations, helping businesses…

  • PMK (Peraturan Menteri Keuangan) No. 10 Tahun 2025, siapa yang di untungkan? 

    PMK (Peraturan Menteri Keuangan) No. 10 Tahun 2025, siapa yang di untungkan? 

    Pemerintah Indonesia kembali menunjukkan komitmennya dalam mendorong pemulihan ekonomi nasional dengan mengeluarkan Peraturan Menteri Keuangan (PMK) Nomor 10 Tahun 2025. Peraturan ini menjadi angin segar bagi masyarakat dan pelaku usaha, terutama di tengah tantangan ekonomi global yang masih belum stabil. Melalui kebijakan ini, pemerintah menanggung Pajak Penghasilan (PPh) Pasal 21 atas penghasilan tertentu, sebagai bagian dari paket stimulus…

  • Cerita HRIS: Pengertian Coretax dan Fitur Utamanya

    Cerita HRIS: Pengertian Coretax dan Fitur Utamanya

    Coretax adalah sebuah platform digital yang dirancang untuk membantu perusahaan dalam mengelola kewajiban pajak mereka dengan lebih efisien dan otomatis. Dengan semakin berkembangnya teknologi, Coretax menjadi solusi yang menawarkan kemudahan dalam proses pelaporan, perhitungan, dan pembayaran pajak, yang biasanya memakan waktu dan proses yang rumit. Latar Belakang Coretax Pajak adalah salah satu kewajiban utama bagi…

  • Cerita HRIS: Inovasi Sistem HRIS yang Mengubah Cara Kelola SDM

    Cerita HRIS: Inovasi Sistem HRIS yang Mengubah Cara Kelola SDM

    Sistem HRIS (Human Resource Information System) bukan lagi sekadar alat administrasi untuk mengelola data karyawan, melainkan telah berevolusi menjadi platform strategis yang mendukung pertumbuhan bisnis. Seiring dengan perkembangan teknologi, sistem HRIS kini mengadopsi tren inovatif yang menjadikannya lebih adaptif, efisien, dan proaktif dalam manajemen SDM. 1. AI dan Automasi untuk Prediksi Kinerja Karyawan Integrasi kecerdasan…

  • 10 Aplikasi HRIS Terbaik di Tahun 2026 Untuk Perusahaan

    10 Aplikasi HRIS Terbaik di Tahun 2026 Untuk Perusahaan

    Konten ini telah diperbarui pada Januari 2026 untuk memastikan relevansi informasi dengan tren HRIS dan kebutuhan perusahaan saat ini Di tengah pesatnya transformasi digital, kebutuhan akan sistem manajemen SDM yang cepat, akurat, dan serba otomatis semakin krusial. Oleh karena itu, penggunaan HRIS (Human Resource Information System) menjadi solusi utama dalam menyederhanakan proses administratif HR, mulai…

  • Cerita HRIS: Menghadapi Tantangan dan Kepatuhan dalam UU PDP (Undang-Undang Perlindungan Data Pribadi)

    Cerita HRIS: Menghadapi Tantangan dan Kepatuhan dalam UU PDP (Undang-Undang Perlindungan Data Pribadi)

    Perlindungan data pribadi menjadi semakin penting di era digital ini, di mana hampir semua aspek kehidupan melibatkan pengumpulan dan pemrosesan data pribadi. Mulai dari transaksi online hingga layanan sosial media, setiap kali kita berinteraksi dengan teknologi, data pribadi kita dapat terlibat. Untuk itu, Indonesia pun menghadirkan UU PDP (Undang-Undang Perlindungan Data Pribadi) yang mulai berlaku…

  • Cerita HRIS: Modul Performance Evaluation Terbaik untuk Mengoptimalkan Evaluasi Kinerja

    Cerita HRIS: Modul Performance Evaluation Terbaik untuk Mengoptimalkan Evaluasi Kinerja

    Dalam dunia Human Resource Information System (HRIS), modul performance evaluation adalah salah satu elemen penting yang membantu organisasi memantau, mengevaluasi, dan meningkatkan kinerja karyawan secara efektif. Bagi banyak perusahaan, proses evaluasi kinerja yang manual sering kali memakan waktu, rentan terhadap bias, dan sulit untuk menghasilkan data yang dapat ditindaklanjuti. Namun, dengan menggunakan modul performance evaluation…

  • Cerita Hris: Kemenkeu Rilis Aturan PPN 12% Hanya untuk Barang Mewah, Menjaga Stabilitas Ekonomi dan Daya Beli Masyarakat

    Cerita Hris: Kemenkeu Rilis Aturan PPN 12% Hanya untuk Barang Mewah, Menjaga Stabilitas Ekonomi dan Daya Beli Masyarakat

    Kementerian Keuangan (Kemenkeu) baru-baru ini merilis Peraturan Menteri Keuangan (PMK) Nomor 131 Tahun 2024 yang mengatur mengenai penerapan Pajak Pertambahan Nilai (PPN) sebesar 12% yang hanya dikenakan pada barang-barang mewah. Kebijakan ini mulai berlaku pada 1 Januari 2025, dengan pengaturan yang jelas terkait barang dan jasa yang akan dikenakan tarif PPN baru, serta masa transisi…

  • Cerita HRIS: Kemenkeu (Kementerian Keuangan), Peran, Tugas, dan Tantangan dalam Pengelolaan Keuangan Negara

    Cerita HRIS: Kemenkeu (Kementerian Keuangan), Peran, Tugas, dan Tantangan dalam Pengelolaan Keuangan Negara

    Ketika bicara soal pengelolaan keuangan negara, sulit rasanya melewatkan peran besar Kementerian Keuangan (Kemenkeu). Lembaga ini bukan hanya mengatur APBN, tetapi juga memastikan stabilitas ekonomi, tata kelola anggaran, hingga efisiensi birokrasi. Dalam beberapa tahun terakhir, digitalisasi dan modernisasi sistem membuat pekerjaan Kemenkeu semakin kompleks—termasuk dalam aspek pengelolaan SDM dan teknologi informasi. Di sinilah “cerita HRIS”…

  • Cerita HRIS: Tugas Karyawan yang Terstruktur Untuk Kinerja Optimal dan Bagaimana peran HR

    Cerita HRIS: Tugas Karyawan yang Terstruktur Untuk Kinerja Optimal dan Bagaimana peran HR

    Dalam dunia kerja, tugas karyawan yang jelas dan terstruktur adalah fondasi utama untuk menciptakan produktivitas dan efisiensi. Namun, pengelolaan tugas yang baik bukan hanya tentang membagikan pekerjaan; melainkan juga tentang memastikan bahwa setiap individu memiliki alat, informasi, dan dukungan yang diperlukan untuk menyelesaikan pekerjaan mereka dengan maksimal. Mengapa Tugas Karyawan yang Terstruktur Penting? Peran HR…

Got any book recommendations?